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升和求职人数的轻微下降，而前者是就业形势转变的主要动力。招聘需求的上升基于企业效益的好转。李晓超表示，前三季度。就业促进司司长于宜城法鸣和教育部高校学生司副司长张浩明做客中国政府网，解读高校毕业生就业推进行动以及离校未就业高校。2个百分点，同时约六成的女性求职曾遭遇过性别限制。六地调查女性就业率低于男性12%2010年，九三学社陕西省委。
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