用公务员取消录用的七种情形，包括：不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大。重要的影响，也可能成为企业与工会协商谈判达成合同工资的重要依据。特别是在当前中国的劳动者并不具备谈判实力的情况。接受了调查。在这8个受访国家中，除秘鲁之外，7个国家的“净雇佣前景指数”呈现负值，即期望增加雇人的企业比例要少。
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